Jenseits der Frage des Abbaus von Dominanzen gibt es Verfahren, die die kreative Ader der Beteiligten reizen sollen. Am besten ist die Verbindung mit Entscheidungsfindung von unten, denn angstfreie Räume stärken Kreativität. Und zur Angst gehört die Angst vor der Niederlage überall dort, wo es um Entweder-Oder geht, also z.B. eine Wahl oder Abstimmung am Ende steht. [mehr]

1. mindmaps

Fangt bei einem Aspekt an und sammelt alle Unteraspekte in einem Diagramm (stammbaumähnlich). Schaubild ...

2. Karten

Die Ergebnisse einer Fragestellung werden auf Karten geschrieben. Am besten ein Aspekt pro Karte, so dass es möglich ist diese anschließend auf Tafeln anzubringen. Rubrizierung, d.h. das Zusammentragen von Karten, die gemeinsame Aspekte berühren, ist dann sehr gut möglich. [mehr]

Streit als Baustein herrschaftsfreier Gesellschaft [mehr]

Persönliche Konflikte sind nicht nur alltäglicher Teil sozialer Prozesse, sondern greifen auch tief in die Organisierung von Gruppen und Aktivitäten ein. Nicht selten werden politische Auseinandersetzung durch persönliche Anti- und Sympathien überlagert und zugespitzt. Daher ist die Auseinandersetzung über den persönlichen Umgang ebenso wichtig wie die Frage der politischen Organisierung. Ohnehin gilt: Organisierung von unten ist kein Spezifikum für politische Gruppen. [mehr]

World-Café = Knowledge-Café

Der folgende Text stammt von Wikipedia ... das Verfahren ist auch noch für sehr viel kürzere Phasen verwendet worden, z.B. auf den Perspektiventagen im Januar 2008 in Berlin. Dort war jede Phase nur 5 Minuten lang. [mehr]

Infoplakate zu Tuschelrunden (3xA4, .pdf, 60kb)

Kurzbeschreibung der Tuschelrunde (A4 quer, .pdf, 40kb)

Werbung für Tuschelrunden (Ort und Termin einfach hinzufügen): A4-Plakat (. [mehr]

Ein Raum mit Platz für Kleingruppen, die sich dabei immer sehen und direkt miteinander kommunizieren können

Sitz- oder Stehecken für kleine Runden, ausgestattet mit Zetteln und Stiften zum Notieren von Ideen oder Vereinbarungen

Ein Plakat, welches die Methode verständlich erklärt

Ein Plakat, welches die konkrete Fragestellung beschreibt ("Was sind deine Wünsche für dieses Treffen?", "Was würdest du hier gerne lernen?", "Was hat dir am Seminar gefallen [mehr]

Die Tuschelrunde ist eine Verknüpfung von Brainstorming und Kleingruppen-Dynamik für größere Gruppen ab ca. 12 Personen

Wie geht's?

Eine größere Anzahl Leute trifft sich in einem Raum

Die Methode und die gewünschte Fragestellung wird kurz vorgestellt bzw. verabredet

Es bilden sich Kleingruppen von 2 bis etwa 5 Personen, die sich ein paar Minuten gegenseitig zu einer konkreten Frage austauschen - z.B. [mehr]

Ziel der Tuschelrunde ist es, die Ideen und Wünsche der Teilnehmis* für andere transparent zu machen und Verabredungen zu fördern

Die Tuschelrunde ist ein Raum, um eigene Vorstellungen auszudrücken ohne Angst vor Be- [mehr]

Die Aufteilung in Kleingruppen kann schon bei Runden ab 10 Personen die Gleichberechtigung und die Vielfalt der Ideen deutlich erhöhen. Der Wechsel von Gesamtrunde, Diskussion der gleichen oder unterschiedlicher Fragestellungen in Kleingruppen, Zusammentragen der Ideen aus diesen wieder in der Gesamtrunde usw. kann schnell erhebliche Dynamik erzeugen. Die Dominanz der VielrednerInnen wird zumindest zurückgedrängt. [mehr]

Zur Kritik von Hierarchien:

Bündnisse, Dachverbände, große Aktionen und Kampagen

Moderne Hierarchien

Zu Alternativen:

Organisierung großer Treffen: Tipps zum Dominanzabbau

Fish-Bowl - Alternative zu vielen Podien

Plenumskritik und Alternativen

[mehr]

Was steht im Vordergrund bei einer politischen Aktion? Dass sich die Menschen gut verstehen und gut fühlen? Oder dass sie hinsichtlich Art, Inhalt und Strategie der Aktion gut zueinander passen (um hinterher vielleicht wieder getrennter Wege zu gehen)?

Im Original: Hetze gegen Aktionsgruppen

Aus dem "[mehr]

a. Gar kein Plenum mehr?

Zentralen sind weder sinnvoll noch nötig und gehören daher abgeschafft - weg mit der Kontrolle! Ausgangspunkt wäre, eine Situation zu schaffen, in der es keine zentralen Gremien mehr gibt, die Entscheidungen für alle treffen und durchsetzen können. Es gibt kein Plenum aller und keinen Konsenszwang mehr. Wenn das Bedürfnis besteht sind selbstverständlich auch größere Runden denkbar, z.B. [mehr]

Ungelöste Fragen und Probleme gibt es viele: Fallen Prozesse auseinander, wenn es keine Zentralen mehr gibt - wie könnte das verhindert, wie können Kooperationen gefördert werden? Wo es kein Plenum als Anlaufstelle mehr gibt, besteht die Gefahr, dass Menschen, die weniger Praxis in Selbstorganisation haben, nicht aufgefangen werden. So könnten auch neue Hierarchien bzw. Dominanzgruppen entstehen. [mehr]

Alle, die politisch aktiv sind, können diesem Satz vermutlich zustimmen, kennen das (Trauer-)Spiel: Der abendliche Ausruf "Plenum!" verbindet sich mit unzähligen Erfahrungen ätzender Riesenrunden ohne konkrete Ergebnisse, die die Mehrzahl vor Ende bereits verlassen hat. Aber obwohl es bereits am Lustfaktor scheitert, hat das Plenum viele Fans - oder vielleicht genau deswegen? Überall, wo Linke sich treffen, entsteht es scheinbar plötzlich wie von selbst - das Plenum. [mehr]

Ausstellung zu Methoden für Gruppen

Zu autoritären Organisierungsformen

Herrschaftskritik und herrschaftsfreie Gesellschaft: www.herrschaft.siehe.website

Organisierung von unten und kreativer Widerstand hier

Direct-Action: www.direct-action.siehe.website

Entscheidungsfindung und Gruppenprozesse von unten: [mehr]

Vom wechselseitigen Verhältnis der MacherInnen und MitmacherInnen in sozialen Bewegungen

Sehnsucht nach Führung?

Aus "Viele Finger, aber keine Faust" über Attac, in: FR, 8.8.2006 (S. 3)

Vor allem jüngere Teilnehmer wünschen sich mehr "Verbindlichkeit" von Attac, mehr Koordination, mehr Zentrale.

Aus einem Bericht zum G8-Vorbereitungscamp "Camp Inski". Mehr ... [mehr]

d C

Ich bin froh, daß ich ´ne Zicke bin, denn Zickigsein heißt Frechheit pur.

Bb C

Ich bin froh, daß ich so'n armes Schaf nicht bin, denn Schaf bedeutet Herde nur.

d C

Zicken ... machen gerne Späße. Zicken sehen öfter rot.

Bb C

Wir Zicken ... sind nicht anzupassen. Zicken sind sehr klug beim flieh'n.

 d C

Zicken sind so schrecklich aufmüpfig und widerständig – visionär.

Bb C

Zicken ... [mehr]

Ausstellung zu Methoden für Gruppen

Zu autoritären Organisierungsformen

Herrschaftskritik und herrschaftsfreie Gesellschaft: www.herrschaft.siehe.website

Organisierung von unten und kreativer Widerstand hier

Direct-Action: www.direct-action.siehe.website

Entscheidungsfindung und Gruppenprozesse von unten: [mehr]

Aus der Broschüre "Hochschulpolitisches Programm" des RCDS (CDU-Studierendenorganisation)

Der Begriff der Elite charakterisiert eine gesellschaftliche Minderheit, die politisch oder sozial führend bzw. herrschend ist und besondere Einfluss auf die Gesellschaft und deren Entwicklung ausübt. ...

Daher müssen die Studenten in hrem Studium die Qualifikationen erwerben, um später die entscheidenden Rollen ausfüllen zu können, die sie übernehmen werden. [mehr]

Nicht die Debatte um die „richtige“ Entscheidungsform ist wichtig - es ist nur der Streit zwischen DemokratInnen, BasisdemokratistInnen, Plenomanen usw. und soll Ablenkung schaffen davon, daß ganz woanders entschieden wird. Die Eliten bevorzugen zwar die gleichmachenden Großstrukturen, aber sie können überall agieren. Die Herrschaftsfrage zu stellen, heißt die Rahmenbedingungen anzugreifen und neu zu organisieren. [mehr]

Die folgenden Punkte sollen klarstellen, welche Formen der Ausübung von Herrschaft und Kontrolle für Eliten typisch sind. Die einzelnen Punkte können auch bei anderen "Regierungsformen" auftreten, allerdings ist die Kombination und die Intransparenz/Verschleierung für Eliten typisch. Die Macht von Eliten fußt nicht auf direkte Handlungsmöglichkeiten gegen andere, sondern auf ihre deutlich besseren Handlungs- und Beeinflussungsmöglichkeiten. [mehr]

Elite ist die modernisierte Form von Regierung, Vorstand oder anderen institutionellen Führungsgremien. Sie sind weder gewählt noch irgendwie anders bestimmt. Ein formales Amt hilft höchstens im Einzelfall, meist ist es gleichgültig. Daher sind Eliten von anderen Formen der Herrschaftsausübung abzugrenzen. Im Folgenden werden einige genannt, die Eliten am nächsten kommen.

Gemeinsam ist allen Formen von Herrschaft der Willen zur Kontrolle - Kontrolle über Menschen, Abläufe und Ressourcen. [mehr]

Eliten sind offene Seilschaften von Menschen, deren Verhalten bewußt oder unbewußt (unreflektiert) Eliten schafft und absichert. Offen sind sie deshalb, weil es einfach ist, selbst zum Teil der Eliten zu werden - wenn bestimmte Verhaltensweisen, sozusagen die Grundregeln des Elitedaseins, eingehalten werden. Eliten sind keine Verschwörungsgruppe, sie sind häufig untereinander zerstritten. [mehr]

Bestellseite für die Materialien vom Büchertisch und für die Ausstellung zum Ausleihen

Direct-Action-Seite

Infoseite zur Direct-Action-Plattform [mehr]